自2月25日起,“大连市2022春季人才招聘暨大中专毕业生在线就业招聘会”真正开始启动。截至3月6日,大连市人才都能够最终靠网络信息化手段,参与本次网络招聘活动。登录大连市人力资源市场官网,即可到达主会场。本次活动设置有国有企业专区、重点项目专区、重点企业专区等五大特色主题专区,助力用户精准投递岗位。
活动形式上,充分使用了现代化信息技术,打造新潮的抖音直播间作为分会场,拉近企业与求职者间的距离。分会场将向群众提供提供招聘信息宣传、热点政策解读服务,进一步探索招工需求。针对有需要的求职者,可使用直播“连麦”的方式,直接对接招聘单位,帮助双方实现跨地域沟通。
本次线多家单位在线报名,其中既有国有企业、重点项目单位,也有世界500强企业等,多领域、多行业为求职者提供广阔的就业选择。58同城作为国内领先的招聘平台,在招聘形式、沟通方式等方面,也为企业和求职者同样提供了多样的选择,实现精准对接企业和求职者双方,大幅度的提升了沟通效率。
今年年初,58同城陆续开启了薪动节系列活动,一方面通过打造招聘专场、赠送HR专属课程等活动,为企业招聘赋能;另一方面,设置了2022年必投薪动职位榜,根据人气、发布时间、距离因素,划分出人气投递榜、最新发布榜、附近职位榜三大子榜单,为求职者投递岗位提供便利。
58同城招聘在沟通形式上也积极创新,APP内即设置了24小时直播间,由企业下场亲自宣讲。同时提供企业VR工具,求职者在家即可看到企业的内部环境和状态,可以完全放心联系入住企业。为了进一步提升效率,58同城还会提供智能聊天助手——小聘、微聊等工具,拟人化互动提高沟通兴趣,帮助双方更精确判断合适度。
随着网络技术的深入,线上招聘慢慢的变成了当下招工的主要形式,不仅能节省下大量时间和资源,同时高效实现了企业与求职者对接。未来,58同城还将深入探索更多名企资源,为求职者提供一手的信息帮助,加大对智能化招聘工具的运用,发挥好桥梁的作用,进一步缓解人才招聘难题。
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