用工缺少是每年新年往后企业面对的最大难题,未处理这一状况,年前高密市就对全市300多家大中型公司进行了用工状况了解查询,了解到全市企业严峻缺工。对此,高密市先于年前带领全市部分缺工企业,到济宁、菏泽等地新建立起了3个招工点；年后,捉住帮企业招工的有力机遇,安排了外出跨区域招工。
高密市人社局工作人员和记者说,劳动力跨县跨省工作是当时工作的干流,高密市把外出招工的地址确定为经济相对落后、企业较少,二、三工业新增工作岗位少的区域,保证招工成功率。从年后,由人社局牵头组成三个招工小组,安排带领劳动力缺口较大的孚日家纺、亚泰木业、邦泰散热器等企业分赴吉林、河南和省内的其他地市招工。
截止现在,第一批外来务工人员已抵达孚日集团,其他招工区域人员也将连续抵达。此次跨区域招工活动,是高密市与招工地之间优势互补、加强协作的一次有利测验,既处理了全市企业的用工问题,又为劳动力丰厚的落后区域供给了工作机会,完成了两地“双赢”。
