2月25日，“送岗位促作业暖人心”我市2023春季招聘会在中骏国际城拉开序幕。招聘现场，各企业将招聘岗位、薪资福利等制成展板放在货摊显眼处，向求职者热心介绍状况。据了解，本次招聘会跳出原定格局，将招聘场景与商业潮流相交融，完成商流与求职流的“双向引流”，为求职者带来逛街式公共服务的全新体会，让他们一边逛街一边找作业，为求职者找作业供给极大便当，也为商场靠拢客流量。
此次招聘会招引了企业70多家，触及高端制造业、劳保防护用品、纺织业、机械机电、医疗卫生、食物加工、生物化工等各行业多种工种类型，为求职者建立高品质的岗位双选途径，供给许多可挑选的作业时机。孚日集团棉纺分公司企管部司理李金玉说：“这次举行的人才招聘会是为满意底层人才找到比较适宜的岗位而建立的途径，咱们共有5个岗位可供挑选，选拔各类人才45名，从现在的状况去看，各类人才来应聘的人员较多，作用较好，期望各类人才都能找到契合自己的岗位。”
会场还设立了方针咨询服务区，市人社局同步为出场人员供给职业指导、方针宣扬等服务。据了解，本次招聘会，采纳线上线下相结合的方法，求职者既可参加现场招聘，也可利用互联网直播寻求岗位，进一步拓展招聘广度，添加互动时机，为企业和求职者建立交流协作的桥梁。高密市公共作业和人才服务中心副主任王观遥说：“下一步，我市将环绕‘稳作业’‘保作业’作业，紧盯企业用工需求和要点集体作业需求，线上招聘与线下招聘同步发力，全面建立起‘面对面’‘屏对屏’的交流途径，进一步拓展作业途径，优化人力资源配置，以优质高效的作业服务，帮企业处理用工急需，促进劳动者充分作业，活跃打造省级‘作业环境友好型’城市，不断的进步人民群众的满意度和幸福感。”
